Leda utan att vara chef

LEDA UTAN ATT VARA CHEF

Utbildningen med fokus på den särskilda utmaning det innebär att leda utan formellt chefsmandat.

Att leda utan att vara chef är att leda med relationellt mandat. Ledaren behöver ha färdigheter i god kommunikation och förmåga att skapa såväl struktur som en god kultur i arbetsgruppen. Utbildningen vänder sig till dig som arbetar som projektledare, teamledare eller samordnare. Utbildningen passar också dig som har arbetat en tid som ledare och har behov av att få en grund för att öka förståelsen för ledarskapet.

Efter avslutad utbildning ska du som deltagare ha fått kunskaper och övning i

Gruppers utveckling och mognad
Verktyg för att hantera konflikter och svåra samtal
Skapa samsyn -mål , roll, uppdrag och sammanhang
Feedback som ett sätt att stärka gruppen

Du får också möjlighet till erfarenhetsutbyte och möjlighet att reflektera över ledarskapets möjligheter och utmaningar -såväl enskilt som i grupp

INNEHÅLL

Dag 1 Leda mig själv

Ledarskapets utgångspunkter-skillnader chef och ledare
Roll , uppdrag och sammanhang
Kommunikativt ledarskap-framgångsnyckel i ledarskap
Kommunikationsstil-att förstå mig själv och andra i kommunikation

Dag 2 Leda andra

Gruppers utveckling och mognad-situationsanpassat ledarskap
Förändringsledning-att leda i förändring och ta hand om motstånd
Konflikter och konflikthantering
Feedback -verktyg för ledarskap

I utbildningen blandas teori med övningar med utrymme för reflektion och erfarenhetsutbyte. Utbildningen ges både öppen och internt anpassad, på plats eller i digitalt format.

KOSTNAD, TID OCH PLATS

2-DAGARS UTBILDNING PÅ PLATS I VISBY
16 400:- ex. moms. inkluderar arbetsmaterial, fm- och em-fika
Tid: 08:30-16:00

Om utbildningen ges i digitalt format ges den över 4 förmiddagar.

När vi har öppna utbildningsdatum hittar du dem i kalendariet>>

Kursen startar under förutsättning att det är minst 6 deltagare.