Efter avslutad utbildning ska du som deltagare ha fått kunskaper och övning i
- Gruppers utveckling och mognad
- Verktyg för att hantera konflikter och svåra samtal
- Skapa samsyn -mål , roll, uppdrag och sammanhang
- Feedback som ett sätt att stärka gruppen
Du får också möjlighet till erfarenhetsutbyte och möjlighet att reflektera över ledarskapets möjligheter och utmaningar -såväl enskilt som i grupp
INNEHÅLL
Dag 1 Leda mig själv
- Ledarskapets utgångspunkter-skillnader chef och ledare
- Roll , uppdrag och sammanhang
- Kommunikativt ledarskap-framgångsnyckel i ledarskap
- Kommunikationsstil-att förstå mig själv och andra i kommunikation
Dag 2 Leda andra
Gruppers utveckling och mognad-situationsanpassat ledarskap
Förändringsledning-att leda i förändring och ta hand om motstånd
Konflikter och konflikthantering
Feedback -verktyg för ledarskap
I utbildningen blandas teori med övningar med utrymme för reflektion och erfarenhetsutbyte. Utbildningen ges både öppen och internt anpassad, på plats eller i digitalt format.
